話題のキーエンス!!
キーエンスに興味を持っている方も、多いのでは無いでしょうか？
行きたい会社のランキング常に上位で、周りにキーエンスを受けたいと思っている人が増えたら、関心を持ちますよね
キーエンスは、就活生に圧倒的人気で、かつ年収も高いということでも有名です。
一方でとても激務ということでも有名です。
そんなキーエンスに関心を持った就活生実態調査委員会インターン生で実際に就活生でもある恵が、キーエンスの人気や実態について解剖していきます！！
今回のライター：恵
就活中の都内国立大学の2年生です。
国際交流サークルに所属し、多くの異文化交流の経験を積んでいます。趣味は、写真撮影と旅行です！
年収は噂通り、めちゃくちゃ高い
早速ですが! 平均年収は2,279万円！
Vokersを平均して〜とかじゃなくて、有価証券報告書から持ってきた数字です!
正真正銘2,279万円!!
株式会社KEYENCE有価証券報告書第54期より抜粋
平均年収2,279万円!!（何回目だww）
平均年齢35.8歳って考えると、30代で家が建つのはホントみたいですね
平均勤続年数12.1年から、激務は、「あっ察し」というところですね
平均総合年収＝ 平均年収 × 平均勤続年収
= 2,279万 × 12.1 = 2億7575万
35歳くらいまでに、大卒の平均生涯賃金を稼げちゃうんですね
ちなみに参考にさせていただいたブログによると、新卒2年目で1000万超えるとのこと
すごい。。。
参考：元キーエンスの営業マンにインタビュー（高年収の理由、業務内容・取り扱い商品、営業スタイルをご紹介）
キーエンスって何をしているの？
キーエンスが何をしているかってことなんですけど、主にセンサーや計測機器を作っているみたいです。
いわゆるメーカー
工場の生産工程を自動化するFA（ファクトリーオートメーション）という分野でめちゃくちゃ強いみたいです。
ちなみにFAは結構流行りで、どんどん成長していく業界とのこと
ファナックとか三菱電機とかやってますよね
キーエンスの他社にはない強み!!
ファブレス経営と呼ばれる在庫を持たないキーエンス、でもそれだけじゃない、他社にはないキーエンスの強みがありました!
強み１ 新商品の約7割が「世界初」もしくは「業界初」
キーエンス採用ページの[開発コンセプト]によると、製品の7割が世界初・業界初とのこと
完全に他社との差別化が図られています。
強み２ コンサル型の営業
キーエンスの営業はコンサル型で、顧客の話を聞いて、工場を見学して、データを収集して、顧客のニーズを汲み取っているとのこと。
その汲み取ったニーズで、商品開発を行っているんです!
大半のメーカーは、市場のニーズを掴んで大量生産大量販売ですけど、キーエンスは一人一人の顧客が本当に求めているものを開発している。
真似できそうで、できない、キーエンスの強みですね
キーエンスの営業利益率が半端じゃない!!
で、そんな他社にはない強みを持っているキーエンスは営業利益率が54.1%!!
なんと!メーカーだと10%くらいあれば良いと言われる営業利益率が50%を超えている!!
ってか営業利益率がめちゃくちゃ高いIT企業のGoogle先生やリンゴも40%行かないのに・・・
他社にない強みを持って、しかも営業利益率もかなり良い、これは企業にとっては百点満点に近いですよね
働く人にとってはどうなんだろ？もしかしてブラック???
働く人にとっての満足度
OpenWOrksの評価を見ると4.12とかなり高いですね（特に待遇面の満足度と20代成長環境）
ブラックではないみたいですね
キーエンスは死亡する？と言われる過労死ライン
残業時間は約56.4時間、激務が垣間見えますね
ただ、過労死ラインの80時間は超えていないみたいです。
ちなみにOpen worksで残業時間が80時間超えているところが792社あることを考えると、まだキーエンスはマシなのかもしれないですね（？？？？）
社風は、徹底的合理主義!
合理主義を貫く会社キーエンス
しかも外資系なんか目じゃないほどの合理主義!
これを体現するかのような怖い概念が、“時間チャージ”と呼ばれるもの
簡単に例を出すと、
あなたはAランクの人なので、給料2000万あげます。その代わり1時間あたりに20万の価値を生み出してください
ってことが常に求められているってことですね
会議を用意するときも、
「それって誰が何時間やるの？ってことは合計で〇〇万円ってことだよね、それに匹敵する価値がその会議にはあるんだよね？」
と考えているみたいです
キーエンスは基本新卒採用のみとのことですが、確かにこの環境や考え方は中途からじゃ入りにくいですよね
営業について
営業は、分単位で客先到着時間や面談終了時間について報告することが求められるみたいです
嘘をつけると思っても、そうはさせないエンス
ETCの履歴や携帯の履歴の照合、または客先に対して抜き打ち調査が行われて、嘘をついていないか確認される。。。（バレたら当たり前のように降格）
きびしー
営業マニュアルと毎回の勉強会で、商品について徹底的にロジックが頭に叩き込まれて、営業前・後に営業のロールプレイングをするとか!
きびしー
ところで面白い話があるんですけど、キーエンスの営業では接待しないみたいです
なんか営業って聞くと、とりあえず接待して、ご機嫌をとるとかそんなイメージがあるのですが、キーエンスは違うみたいです。
それもそのはず、キーエンスは商品が他社との差別化が図られているので、接待する必要がない
商社とか広告代理店とか商品がたいして他の会社と変わらない会社は、接待が必要になってしまうのですが、キーエンスは強みで商品が他社とは違うって言ってましたもんね
接待はしたくないが営業をしたい人にとってはキーエンスは天職ですね
終わりに
激務・高給のキーエンスについて調べてみました
時間チャージの考え方とか社員を徹底的に管理しているとか、非常に特殊な会社文化で、驚きが隠せません
でも、そんな環境だからこそ成長できて、しかも高給
就活生に人気になるはずです!!
圧倒的成長環境が欲しいけどベンチャーは……、とか思ってた人は、高給かつ成長環境あるキーエンスは良いかもしれませんね
くれぐれも40代で墓は建てないように～笑
